※選考ステップは変更する可能性があります。

Headquarters（東京本社） 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F

Osaka Branch（大阪支社） 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F

Sendai Branch（仙台支社） 980-0021 宮城県仙台市⻘葉区中央1ｰ2ｰ3 仙台マークワン 13F

Nagoya Branch（名古屋支社） 451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 5F

Fukuoka Branch（福岡支社） 812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 7F

※会社の定める全ての事業所。また、配属先又は業務の都合により、
転勤を含む就業の場所の変更、出張をさせることがあります。

年俸制 4,200,000円～

※1/12分割で毎月支給　月給350,000円～
※月給のうち30時間分の時間外固定残業代76,800円～を含む（超過分は別途支給）。
※別途配属先部門によりインセンティブあり。

フレックス制
標準労働時間 8時間/日
フレキシブルタイム 7:00～22:00
土日祝日休み

一部のポジションでは1ヶ月単位の変形労働時間制
標準労働時間 7時間/日
10:00～19:00 休憩2時間
月6日休み

※業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合や、
所定労働時間を超える労働を指示する場合があります。

昇給 原則年1回（5月または11月）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金、従業員持株会
職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、ほか

年次有給休暇、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、ベビーケア休暇）

※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得。

👉 まずは本ページ下部の「ENTRY」ボタンよりエントリーシート（ES）をご提出ください！

「選考に進む前に、まずは会社やエンジニア組織の理解を深めたい」という方向けに、
オンライン会社説明会（GA technologies TECH Webinar：1時間）も定期開催しています。（参加は任意です。）

▷ オンライン会社説明会のお申し込みは、募集要項ページ内のフォームよりご予約いただけます。


※ コース別選考とは？
ご提出いただいたエントリーシートおよびコーディングテストの結果を現場エンジニアが総合的に評価し、以降の選考コース（ポテンシャル / エキスパート）をご案内いたします。

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▼ コース別選考フロー

【ポテンシャルコース】
④ Tryout（プログラミング選考）
最大3週間、ご自身のペースで課題に取り組みながら、プロのエンジニアから直接コードレビューを受けられる選考プログラムです。
⑤ 最終面接
⑥ 内定

【エキスパートコース】
④ コーディングインタビュー
ライブコーディング形式で、面接官とディスカッションを交えながら課題に取り組んでいただきます。
⑤ 現場面接
⑥ 最終面接
⑦ 内定
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※ 選考ステップは変更となる可能性があります。

Headquarters（東京本社） 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F

※会社の定める全ての事業所。また、配属先又は業務の都合により、
転勤を含む就業の場所の変更、出張をさせることがあります。

年俸制 4,200,000円 〜 13,500,000円（賞与含む）

ポテンシャルコース： 年俸4,200,000円〜
※ 内定者研修「Bootcamp」修了により、入社時年俸 4,560,000円に改定

エキスパートコース： 年俸5,000,000円 〜 13,500,000円
※ スキル・開発実績・選考評価に応じた個別の給与オファー
※ 固定残業手当（30時間分含む／超過分別途全額支給）
※ 昇給：原則、年1回人事評価面談に基づき昇降給の場合あり。ただし、等級の修正、昇降格、懲罰等における降格等により随時昇降給を行う場合がある

フレックス制
標準労働時間 8時間/日
フレキシブルタイム 7:00～22:00
土日祝日休み

年間休日数 125日
昇給 原則年1回（5月または11月）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金、従業員持株会
職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、ほか

年次有給休暇、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、ベビーケア休暇）

※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得。

Headquarters（東京本社） 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F

※会社の定める全ての事業所。また、配属先又は業務の都合により、
転勤を含む就業の場所の変更、出張をさせることがあります。

年俸制 4,560,000円～

※1/12分割で毎月支給　月給380,000円～
※月給のうち30時間分の時間外固定残業代83,400円～を含む（超過分は別途支給）。

フレックス制
標準労働時間 8時間/日
フレキシブルタイム 7:00～22:00
土日祝日休み

年間休日数 125日
昇給 原則年1回（5月または11月）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金、従業員持株会
職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、ほか

年次有給休暇、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、ベビーケア休暇）

※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得。